“外来流动党员一个不能少”

　　新村民党支部在建立时就明确一个目标：只要是党员，不管来自何方，都要管起来。所以，新村民党支部建立后，首先就进行全面调查摸底，把所有在村域内的流动党员情况摸清楚，尽量做到不错一个，不漏一个，凡是党员都进行调查登记。

　　为巩固发展新村民党支部工作，该村坚持以制度建设为抓手，逐步建立了适应流动党员管理的党支部工作制度。如：外来党员登记制度；每季一次的学习制度；新村民党员责任区制度：新村民党员结对帮扶制度和新村民党员参与村文明建设活动制度。这些制度在新村民党支部活动室里公示上墙。让党员及时知晓，遵守规章，互相监督。目前，新村民党支部已经形成一套具有新村民党支部工作特色的管理职责和工作制度。

休息日为集中学习日

　　多年来，由于流动党员身在异乡 , 远离当地组织，所以缺少必要的学习和教育。对此，新村民支部重点把外来流动党员组织起来，加强党内学习、教育。他们规定固定休息天为集中学习日，对一些重要的学习活动，支部提前发出通知，并印发书面材料。方便大家学习了解。在党支部引导下，全体党员与新村民结成帮困对子。党支部还注重发挥党员作用，引导党员参与社区管理，在产生新村民代表的同时，还产生了 32 名新村民管理正、副组长。在学教中，他们进一步完善支部的工作职责，落实每个党员的工作责任区。

在社区活动中树立形象

　　在实践中，他们通过搭建成平台，设立载体。让党员参与村委工作，参与社区建设。例如：组织党员清理河道、护绿除草、环境整洁、慰问贫困等活动。党员都积极参加，并体现出了不怕苦、不怕累精神，在新、老村民中逐渐树立了良好形象。今年春节期间，党支部针对突发灾情，发出救灾号召，好几位新村民党员、入党积极分子以及一些新村民都自发地投入到了抗击雪灾的活动中，他们放弃节假日休息，同本村村民一起铲除道路上的积雪，畅通道路，方便村民正常出行。

　　随着党建活动平台和活动载体的拓展，现在，党支部每年都要组织开展 4-5 次大型活动，如发动新村民党员和新村民参加“异乡风采”才艺展示、新春联谊活动、体育健身竞赛以及配合参与“三八”节、“五四”节、“七一”节、“十一”节等一系列节庆纪念活动，通过活动加强党组织基础建设，从而形成企村联动、党群联动、老青联动、新老村民联动的党建活动平台。

自我管理，创建平安村组

　　随着太平村不断发展，近年来外来建设者纷至沓来，至目前为止，太平村外来人员已达 3900 多人。新村民党支部在实践探索中清楚地认识到：对来沪人员管理，新村民党支部要与村党总支、村委会保持一致，要与村两委的工作思路形成共识，党支部在“五个统一管理模式框架下，积极协助村两委加强对新村民管理。

　　为了实现新村民自我管理和自我服务的目的，党支部根据村委工作要求，以 50 人为单位推荐产生两名正、副组长，由他们参与管理区域内的新村民有关工作。还邀请新村民党员参与村民组的例会，为当地村民管理献计献策。党支部还根据新村民反映的一些问题，针对性地帮助解决。

通讯员 曹少奎 记者 徐生林
《东方城乡报》 2008 - 6 - 5 （ A5 ）