嘉定区菊园新区党工委在加速城市化进程的过程中，坚持用“三个代表”重要思想，科学发展观贯穿动迁工作全过程，积极发挥党员的先锋模范作用，用大力开展“菊园一家亲”活动和润物细无声心贴心的工作方法，满腔热情地帮助动迁村民解决实际困难，形成心往一处想、劲往一处使的合力，圆满完成轻轨 11号线城北站永胜村208户，竹筱村168户的动迁任务。

用心打造“民心工程”

　　2006年，永胜村肩负建设轻轨11号线城北站动迁任务，面对生活层次、要求不同的208家动迁村民。永胜村党总支一班人首先想到要稳妥做好动迁村民的思想引导工作，要求党员干部中的动迁户必须做到带头签约，最后选房，在住房面积、层次、房子朝向等方面自觉接受村民监督，在制度上严格制止“近水楼台先得月”现象。如村党总支副书记唐介伟，有230平方米的动迁房，按规定可分一套大、一套中两套房子，但考虑到大套房子的紧缺，他只拿了两个中套，而且房子的楼层也在最后落实。党员干部先人后已的行为在动迁村民中产生积极影响。

　　打造阳光动迁工程，将“公平、公开、公正”落到实处。永胜村党总支让动迁村民民主推选产生4名动迁监督员，参加从评估、补偿、分房全过程，采用一票否认制的举措，从政策咨询到矛盾的协调，从村民与动迁公司的矛盾，以及家庭内部矛盾，都请他们和村干部一起主持公道。一位动迁村民说，这种阳光动迁法我很放心。

　　换位思考，切实解决动迁村民的实际困难，是永胜村党总支一班人的工作方法。动迁村民杜某不幸摔伤，村党总支书记唐祖其闻讯后，立马会同动迁工作人员带上慰问品去医院探望，并帮助解决其家庭中的实际困难，出院后又多次前往慰问。动迁村民高某的女儿突发精神障碍，村党总支领导悉心安排她住院治疗，并给予经济补助。村党总支将住在动迁过渡旁的60多名老人，作为重点关心对象，除了节日去慰问，平时经常询问他们的生活状况，送医送药上门，组织志愿者帮助打扫卫生。

真情融化在和谐

　　竹筱村党总支兵分三组，深入168户动迁村民家中，详细地掌握住房面积、常住人口、就业和收入状况、有何要求，连生活习惯、兴趣爱好都了解得十分清楚，用一把钥匙打开一把锁的工作方法开展疏导工作，达到一星期全部签约的成效。

　　竹筱村党总支对10多名残疾、患重病和各种原因造成生活困难的动迁户，竭尽全力地安排力所能及的工作，并给予经济补助。村民蔡某因严重车祸生活难以自理，儿子读小学，生活十分拮据，村党总支将他家列为重点帮困对象，除了发放帮困金，还在动迁房安置上给予照顾。村里有几名动迁村民对安置房的房型不了解，自己要求的方案需要贴多少钱不清楚，党总支作了详细的解答，并按提出的要求在房型上作了适当调配，村民感动地说，村里为我们想得十分周到。

　　村党员干部一心为动迁村民的工作作风是加快动迁进程的动力。村党总支书记邱惠忠父亲患晚期胃癌住进上海长征医院，医院接连发了几张病危通知单，但他坚持深入到动迁户家庭帮助解决困难。每天晚上满腔热情地送走最后一名签约的动迁村民。常常在十点过后才去市区医院陪护病重的父亲。翌日，又第一个到动迁现场。当他父亲去世，处理了父亲的后事又忙碌于动迁工作，不少动迁村民感动地说：“村领导一心一意为我们服务，我们还有什么理由不尽快签约。”

通讯员 钱焕杰
《东方城乡报》2007-11-27